Nejbližší termíny
Prozatím nejsou dostupné žádné termíny.
Druh kurzu
Jednodenní teoretické školení s projekcí.
Úvod ke kurzu
Náplní semináře je novela Zákoníku práce a souvisejícího zákona o zaměstnanosti s účinností od 1.1.2013. Účelem semináře je seznámit účastníky zabývající se v praxi touto agendou s právy a povinnostmi, které mají na tomto úseku své činnosti a současně napomoci k řešení problémů, které se v této oblasti vyskytují.
Lektor
JUDr. Ladislav Jouza
rozhodce pracovních sporů podle oprávnění Ministerstva práce a
sociálních věcí, spoluautor zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a
dalších pracovněprávních předpisů, autor řady publikací z oblasti
pracovního práva
Školení je určeno
Uživatelům programu STEREO a DUEL, kteří pracují zejména v modulu Mzdy, ale také široké veřejnosti, která ve své praxi aplikuje ustanovení zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti.
Osnova kurzu
- Zásadní změny ve zdravotní péči o zaměstnance od 1.4. 2012 a jejich praktické uplatňování v roce 2013
- Personální agenda v roce 2013 – změny
- Ověřování zdravotní způsobilosti zaměstnance v průběhu pracovního poměru, lékařské posudky
- Změny v nařízení vlády k pracovním podmínkám a pracovnímu prostředí od 1. 4. 2012 (zápočet bezpečnostních přestávek do pracovní doby, ochranné nápoje, přestávky při práci s počítačem, rizikové faktory na pracovišti apod.)
- Nový občanský zákoník – jeho použití v pracovněprávních vztazích
- Nové prováděcí předpisy k zákoníku práce:
- Povinnosti zaměstnavatelů v dodržování rovnosti na pracovišti (antidiskriminační zákon, rovnost ve mzdách, důkazní břemeno apod.)
- Srážky ze mzdy podle nových nařízení vlády od 1. ledna 2013
- Minimální a zaručená mzda (změny od 1. 1. 2013), příplatky v obtížném pracovním prostředí– nařízení vlády
- Vyhlášky MPSV a Ministerstva financí ke stravnému a použití osobních vozidel na pracovních cestách
- nařízení vlády k platovým otázkám v rozpočtové sféře (smluvní platy, osobní příplatky- možnost snížení, pásmové odměňování apod.)
- Vybrané problémy ze zákoníku práce a jejich řešení v roce 2013
- Nelegální práce (práce načerno), Švarc systém ( pojem práce načerno, zastřený pracovněprávní vztah, prokazování existence pracovněprávního vztahu (metodický pokyn Státního úřadu inspektorátu práce, kontrola, povinnosti zaměstnavatele, postihy),
- Otazníky kolem pracovní smlouvy : druh a náplň práce – souvislost se zákonem o nemocenském pojištění- práce na zavolání- člen statutárního orgánu o.s. v pracovněprávním vztahu- zkušební doba, zrušení v době pracovní neschopnosti – sjednání odvolatelnosti u vedoucích – pracovní poměr na dobu určitou- zapůjčení zaměstnance
- Dohoda o provedení a o pracovní činnosti – účast na důchodovém a nemocenském pojištění
- Pracovní doba : zápočet přestávek do pracovní doby- mzda za práci přesčas ve mzdě
- Mateřská a rodičovská dovolená, souběh rodičovského příspěvku a výdělku
- Převod dovolené z roku 2012, automatický nástup – další problémy s dovolenou : při kratší pracovní době – v nerovnoměrném rozvrhu
- Soukromí zaměstnanců – nové rozhodnutí Nejvyššího soudu ohledně kontroly internetu
- Skončení pracovního poměru : nové výpovědní důvody
- Odměna za práci :snižování mzdy, možnost nižších příplatků
- Řešení dalších problémů podle dotazů v průběhu semináře
Cena a místo konání
| Cena (bez DPH) | Místo konání |
|---|---|
| 1.900 | Česká Lípa |
V ceně je obsaženo:
- vlastní školení
- tištěné materiály a pomůcky
- občerstvení
Časový harmonogram:
08.00 – 08.30 prezence 08.30 – 15.30 seminář
V průběhu dne menší přestávky na občerstvení.