Nová podpora zaměstnanosti by měla platit už od listopadu.
Tento pátek by měla vláda projednat finální podobu novely zákona o zaměstnanosti, ve kterém je ukotven princip fungování kurzarbeitu.
Jaké jsou jeho parametry?
- Rozsah překážek v práci činí 20-80 % pracovní doby (tj. 1 až 4 dny v týdnu) u každého podpořeného zaměstnance.
- Příspěvek státu za dobu nepřidělování práce činí 70 % předchozí čisté mzdy. Po celou dobu podpory je její výše konstantní. Maximální částka je na úrovni průměrné mzdy v národním hospodářství.
- Podpůrčí doba činí až 12 měsíců u každého podpořeného zaměstnance.
- Zaměstnavatel hradí za dobu nepřidělování práce pojistné na zdravotní pojištění v plné výši. Pojistné na sociální pojištění platí z částky odpovídající 70 % hrubé mzdy.
- Po dobu přidělování práce (tj. v době, kdy kurzarbeit není aktivní) běží standardní režim.
- Příspěvek státu nebude podléhat výkonu rozhodnutí ani exekuci.
Pokud tedy zaměstnavatel i zaměstnanec splní podmínky kurzarbeitu, vyplatí zaměstnavatel zaměstnanci podporu v době částečné nezaměstnanosti, kterou následně zaměstnavateli vrátí Úřad práce.
Upozornění
Tato novinka si vyžádá programátorské práce a aktualizace obou našich programů, které zveřejníme včas tak, aby bylo možné kurzarbeit v programu STEREO i DUEL.
24. září 2020, Gabriela Roučová