Legislativa
29. 10.2018
Přinášíme vám shrnutí toho nejdůležitějšího.
Z pohledu zpracování mezd, jejich zdanění a odvodů z nich, dojde v roce 2019 jen k drobným změnám:
- princip superhrubé mzdy zůstane zachován, vč. sazby daně z příjmů 15 %
- změní se parametrické hodnoty sazeb cestovních náhrad, hranice pro solidární zvýšení daně, redukčních hranic pro náhrady za DPN, maximální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění
- dojde ke zvýšení minimální mzdy
- dojde ke zvýšení částky rozhodné pro účast na nemocenském pojištění z 2.500 Kč na 3.000 Kč
I přesto, že ještě nejsou všechny návrhy zákonů schválené, je jisté, že k zásadním změnám nedojde.
29. října 2018, Gabriela Roučová