Vliv na zpracování měsíčních mezd
Program díky číselníku Významných dnů dokáže zjistit, zda se v aktuálním mzdovém období nalézá některý z těchto dnů a v závislosti na nastaveném způsobu vyplácení (měsíční nebo hodinová mzda) přizpůsobí parametry měsíce a fond pracovní doby. Typickým příkladem takové události jsou svátky připadající na pracovní dny.
Zaměstnancům vypláceným hodinovou mzdou ujde díky takovému svátku mzda a přísluší mu tedy náhrada příjmu.
U zaměstnanců placených měsíčním tarifem je na rozhodnutí zaměstnavatele, zda těmto zaměstnancům přizná nárok na náhradu mzdy za svátek. Pro tento účel je v Personalistice připraven údaj Náhrada za svátek, který ovlivní počet pracovních dnů v souvislosti se svátkem a zajistí správný výpočet odpracované doby i počtu svátků.
Související témata