Jak zpracovat mzdu při souběhu příjmů
Pokud má zaměstnanec hlavní a souběžný vedlejší pracovní poměr u téže organizace, je tedy nutno příjmy z obou poměrů zdaňovat společně.
V agendě Personalistika pořídíme zaměstnance s kategorií pracovního poměru HPP (případně s jinou odpovídající kategorií) standardním způsobem. Pokud zaměstnanec podepsal daňové prohlášení, uvedeme tuto skutečnost na záložce Daň z příjmů s odpovídající slevou na dani.
Pomocí kombinace kláves Shift+Ctrl+N (nebo přes pravé tlačítko myši) vytvoříme pro zaměstnance z bodu 1 kopii karty a upravíme ji dle skutečnosti (typ kategorii pracovního poměru např. DPP, datum nástupu, týdenní úvazek, měsíční či hodinovou mzdu atd). V kartě vedlejšího pracovního poměru je nutné doplnit informaci o tom, že se jedná o souběh příjmů a o jaký typ souběhu se jedná (zda pouze daň nebo daň a sociální pojištění).
Dále je nutné v části Daň z příjmů potvrdit, že zaměstnanec podepsal prohlášení k dani (viz bod 1), ale u vedlejšího pracovního poměru nebudou zaškrtnuty žádné daňové slevy (na poplatníka atd – toto je řešeno POUZE u pracovního poměru hlavního).
Při pořízení měsíčních mezd je nutné nejprve zpracovat mzdu vedlejšího pracovního poměru, kde na záložce 9. Základ daně bude v poli Úprava při souběhu příjmů uveden základ daně záporem (tzn., že tato částka se připočítá ke mzdě u hlavního pracovního poměru)
Poté zpracujeme mzdu hlavního pracovního poměru, kde na záložce 9. Základ daně uvidíme v poli Úprava při souběhu příjmů stejnou částku jako v bodě 3, ale tentokrát kladně a zbytek mzdy provedeme obvyklým způsobem.
Upozornění Případné nepřítomnosti je třeba zadat pro všechny dotčené pracovní poměry!
Ostatní pracovní postupy
Jak zpracovat mzdu při souběhu příjmů.
Související témata