Docházka - Jak docházku evidovat hromadně

Aktuální firma | Mzdy | Agendy | Docházka

Obsah | Základní dovednosti | Videonávody | Klávesové zkratky | Rejstřík

Jak docházku evidovat hromadně

Evidenci docházky můžeme realizovat třemi způsoby:

Poznámka Nabízený čas příchodu a odchodu se řídí dle zadaných hodnot v agendě Personalistika. Pokud jsou tyto hodnoty prázdné, převezme se hodnota dle agendy Parametry firmy. Jestliže i zde jsou hodnoty nevyplněné, je nutné čas příchodu zadat ručně a program poté dopočte čas odchodu dle denního úvazku z agendy Personalistika.

Popisovaný způsob zadávání lze realizovat u menších firem. V případě sledování docházky více zaměstnanců by příchody a odchody pořizovala například asistentka - plánovačka mistra nebo vedoucího dílny. Tuto variantu bychom mohli ještě zdokonalit například propojením s docházkovým systémem, abychom eliminovali případné nežádoucí úpravy například při pozdních příchodech zaměstnanců. Postup pořízení je jednoduchý: na záložce Příchody pořídíme všechny příchody aktuálního dne. Při odchodech provedeme totéž na záložce Odchody a po zadání posledního odchodu spustíme operaci Sloučení. Tato operace spojí Příchody a Odchody do jedné tabulky obsahující také odpracovanou dobu.

Případné přesčasy a nepravidelnosti v docházce můžeme omezit nebo upravit pomocí operace Změny. V průvodci této operace můžeme do vybraných záznamů o docházce hromadně zasáhnout a například naplnit jednotnou odpracovanou dobu (například tehdy, když díky brzkému spoji jezdí zaměstnanec do práce příliš brzo, ale nepracuje a čeká na začátek pracovní doby). Odpracovaný čas můžeme také zaokrouhlovat například na půlhodiny – 30 min. (vždy směrem dolů).

Ostatní pracovní postupy

  1. Jak evidovat docházku.

  2. Jak docházku evidovat hromadně.

  3. Vliv docházky na plnění měsíčních mezd.

  4. Import dat ze souboru.

Související témata

Docházka