Ošetřovné v roce 2025

Rekapitulace

Nejprve si zjednodušeně shrneme postup, který se aplikoval v případě ošetřovného do konce roku 2024:

1. Zaměstnanec u lékaře dostal „papírové“ potvrzení o potřebě péče (tedy tzv. OČR).
2. Tento „papírový“ tiskopis doručil zaměstnavateli.
3. Zaměstnavatel po uplynutí podpůrčí doby zaslal na ČSSZ tiskopis „Příloha k žádosti o:“ a k němu připojil potvrzení o potřebě péče vč. uvedení, jakým způsobem má být nemocenská dávka zaměstnanci vyplacena (na účet, v hotovosti).

Od 1. 1. 2025 ale došlo k digitalizaci nemocenských dávek, a tím tedy i k jinému postupu.

Jak se tedy v roce 2025 žádá o nemocenskou dávku v případě ošetřovného?

1. Zaměstnanec jde s dítětem k lékaři. Lékař pošle na ČSSZ informaci o ošetřované osobě (čili o dítěti). Zaměstnanci přijde e-mailem nebo sms zprávou (podle toho, co uvedl lékaři) od ČSSZ zpráva, která obsahuje zejména Identifikátor a Příjmení, Jméno, RČ nebo datum narození ošetřované osoby (dítěte).
2. Doma se rodiče „dohodnou“, který z nich bude na ošetřovačce a který půjde do práce.
3. Zaměstnanec, který zůstává doma s dítětem zašle zaměstnavateli informaci o rozhodnutí o potřebě ošetřování – tedy identifikátor získaný z ČSSZ, identifikaci ošetřované osoby (jméno, příjmení, rodné číslo nebo datum narození), informaci o rodinném vztahu k ošetřované osobě a datum, od kdy na ošetřovné nastupuje. ČSSZ pro tyto účely zveřejnila doporučené tiskopisy, které lze najít na jejich webu.
4. Zaměstnavatel si po přihlášení na portál ČSSZ může ověřit, že ošetřovaná osoba je skutečně v režimu ošetřovaných osob. Následně do svého mzdového software doplní nepřítomnost typu Ošetřovné, kde musí vyplnit také informace o ošetřované osobě plus informace dle podkladů od zaměstnance. Po vyčerpání podpůrčí doby zašle zaměstnavatel na ČSSZ tiskopis „Oznámení zaměstnavatele o žádosti o dávku“ (který nahrazuje Přílohu k žádosti o: ). K tiskopisu už se obvykle nic nepřipojuje.