Nejbližší termíny
| Termín (1 den) | Čas | Místo konání | Pořadatel | Cena | Osob | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Druh kurzu: WEBINÁŘ
Cílem semináře je seznámení účastníků se základními pracovněprávními instituty, se kterými se lze v praxi nejčastěji setkat. Po absolvování celodenního školení získá účastník komplexní znalosti zákoníku práce, jak správně sjednat vznik pracovního poměru a jak jej správně ukončit, budou probrány nejčastější chyby v pracovních smlouvách a tipy pro zaměstnavatele, problematika přesčasů a praktické problémy při určení a výpočtu dovolené. Důraz bude rovněž kladen na správné rozvázání pracovního poměru s důrazem na soudní rozhodnutí týkající se neplatného rozvázání pracovního poměru.
OSNOVA
- Požadování údajů při výběru zaměstnanců, dotaz na těhotenství a požadavek na výpis z trestního rejstříku.
- Vznik pracovního poměru se zaměřením na pracovní smlouvu v praxi.
- Zkušební doba a její prodlužování.
- Pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, jak správně sjednat pracovní poměr zástupu za MD.
- Převedení na jinou práci. Problematika pracovních cest v praxi.
- Skončení pracovního poměru z pohledu teorie i praxe, neplatné skončení pracovního poměru, soudní rozhodnutí. Odstupné.
- Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.
- Pracovní doba a doba odpočinku, přesčasy a svátky v praxi.
- Dovolená z pohledu teorie a praxe, její převádění a určování.
- Náhrada škody zaměstnance i zaměstnavatele.
- Homeoffice a jak jej správně sjednat
- Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti: nároky na dovolenou, odměňování ,,dohodářů“.
- Novelizace zákoníku práce v roce 2024.
- Chystaná flexibilní novela zákoníku práce a změny v roce 2025
- Práce rodičů během mateřské a rodičovské dovolené
- Umožnění výkonu práce i během rodičovské dovolené, včetně podmínek a omezení
- Povinnost stejného pracoviště po návratu z rodičovské dovolené
- Nová pravidla pro zkušební dobu
- Úprava délky a podmínek zkušební doby, přizpůsobení moderním pracovním podmínkám
- Vliv neomluvené absence na prodloužení zkušební doby
- Změny v pracovních poměrech na dobu určitou
- Nová výjimka u opakovaného sjednávání zástupů za rodičovskou dovolenou
- Změny u skončení pracovního poměru
- Nová pravidla pro výpovědní doby a její běh
- Zkrácení délky výpovědní doby
- Sloučení výpovědí ze zdravotních důvodů
- Zrušení odstupného a nový nárok na odškodnění
- Nutnost revize pracovní smlouvy v návaznosti na změnu výpovědní doby
- Další změny v pracovním právu
- Kratší denní odpočinek v mimořádných situacích
- Pravidla pro zkrácení nepřetržitého odpočinku zaměstnanců v naléhavých případech
- Výplata mzdy v eurech
- Zaměstnávání mladistvých, včetně pravidel a omezení pro zaměstnávání osob mladších 15 let
- Prokazování působnosti odborové organizace a nové požadavky na odborové organizace pro doložení svého práva působit u zaměstnavatele
- Způsob doručování písemností zaměstnancům, včetně elektronického doručování a podmínek pro doručení mzdových a platových výměr
- Práce rodičů během mateřské a rodičovské dovolené
- Diskuze
Přednášející
JUDr. Adam VALÍČEK, MBA
Vedoucí partner advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, advokátní kancelář, s.r.o., která se řadí mezi větší advokátní kanceláře České republiky a jež získala ocenění Právnická firma roku 2019 a roku 2022, TOP advokátní kancelář v ČR podle týdeníku EURO a Významná advokátní kancelář ČR podle Epravo.cz. Lektor je autorem mnoha článků a publikací, pracovněprávních vzorů pro právní systém ASPI společnosti Wolters Kluwer, a.s., člen Rady Expertů Unie personalistů a člen Kolegia expertů AKV Praha.
Harmonogram školení
9.30 – 14.30
Cena 2 200 (bez DPH) zahrnuje:
- odborný a praktický webinář
- skripta v elektronické podobě
- možnost dotazů
Uzávěrka přihlášek:
- 2. dubna 2025
Poznámka: Z webináře bude k dispozici záznam, který bude možné později zakoupit.