Nejbližší termíny
Prozatím nejsou dostupné žádné termíny.
Druh kurzu: WEBINÁŘ
Webinář je určený těm, kteří ve svém praxi zpracovávají personální a mzdovou agendu. Webinář bude zaměřený na novelu Zákoníku práce a souvisejících předpisů v souvislosti s přijetím Směrnice Evropského parlamentu o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v EU.
OSNOVA
I. Transpozice směrnic EU do vnitrostátní právní úpravy
1. Směrnice EU č. 2019/1158 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob
- Rodičovská dovolená
- Flexibilní čerpání rodičovské dovolené
- Nepřenositelná část rodičovské dovolené
- Otcovská poporodní péče
- Ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné (pečovatelská dovolená)
- Pružné uspořádání práce
2. Směrnice EU č. 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v EU
- Informační povinnosti zaměstnavatele do 7 kal. dnů
- Potvrzení o splnění informační povinnosti – analogově i elektronicky
- Žádost o přechod na jistější formu zaměstnání ( z DPP na PP, z DPČ na PP)
- Podstatné změny v podmínkách u DPP a DPČ
- Referenční dny a hodiny
- Lhůta pro oznámení výkonu práce („směna“)
- Lhůta pro zrušení plánované „směny“
- Náhrada odměny za zrušenou „směnu“
- Možnost smluvní volnosti výkonu práce mimo referenční dny a hodiny
II. Milostivé léto podruhé
- Začátek 1.9.2022 , konec 30.11.2022
- Prodloužení uvedeného období v případě pozdní informace od soudního exekutora
- Poplatek za zrušení exekuce 1 815 Kč
- Postup zaměstnavatele při zrušení exekuci
- Přeplatek exekuce
III. Návrh změny sazby u pojistného na SZ u zaměstnavatele
- Podmínky pro uplatnění snížené sazby
- Okruh zaměstnanců, na něž by se snížená sazba vztahovala
IV. Nezabavitelná částka aktuálně
- Rozhodnutí Nejvyššího soudu ze dne 8.6.2022
- Očekává se další zvýšení částky životního minima
V. Problémy se stanovením nároku na dovolenou v hodinách
- Vliv změny letního času na zimní – nesplnění podmínky odpracování celé týdenní pracovní doby – možnost odchýlit se ve prospěch zaměstnance
- Čerpání dovolené v rámci ½ směny – směna 7,75 hod., ½ činí 3,875 hod. – možnost odchýlit se ve prospěch zaměstnance
- Některé nejasnosti při převodu zůstatku dovolené z roku běžného do roku následujícího a přespříštího.
VI. Dotazy posluchačů
Přednášející
Ing. Růžena Klímová
Ing. Růžena Klímová má dlouholetou praxi v oblasti odměňování zaměstnanců, působila např. jako vedoucí mzdového oddělení Ministerstva zahraničních věcí anebo jako ministerský rada – metodik a specialista v oblasti zdravotního a nemocenského pojištění. V současné době se věnuje lektorské a publikační činnosti.
Harmonogram webináře
9.00 – 14.00
Cena 1 650 (bez DPH) zahrnuje:
- odborné a praktické on-line školení
- skripta v elektronické podobě
- možnost dotazů
Uzávěrka přihlášek:
- 27. července 2022 ve 12 hodin
Poznámka: Z tohoto webináře bude pořízen videozáznam.