 |
K čemu agenda slouží? Agenda Výkaz mezd zachycuje informace o jednotlivých zaměstnancích pro tvorbu statistického výkazu mezd (TREXIMA). Základní informace jsou přebírány z Personalistiky (podle příznaku Statistika u použité Kategorie pracovních poměrů) a archivovaných Měsíčních mezd. Pro správné naplnění statistického výkazu je však nutno uvést ještě další hodnoty. |
Obsah stránky:
|
Potřebná data je možné pomocí operace Naplnit nechat vygenerovat dle zpracovaných mezd nebo je možné je ručně zadat. Do zpracování budou zahrnuty ti zaměstnanci, kteří byli alespoň jeden den ve sledovaném období v evidenčním počtu. Výsledná data je poté možné vyexportovat ve formátu TXT a společně s daty z agendy Zpravodajská jednotka odeslat ke zpracování (soubor MP.TXT).
Naplní se automaticky
všechny údaje?
Všechny údaje, bohužel, ne. Hodnoty označené *
je nutné po přepočtu zkontrolovat a upravit ručně.
Jak ve mzdě odliším
nepravidelné odměny?
Pro účely statistiky jsou jako nepravidelné odměny vyhodnoceny ty záznamy,
které jsou v měsíčních mzdách uvedeny v odměnách typu E a F.
Nejprve zpracujeme informace o zpravodajské jednotce (agenda Zpravodajská jednotka).
Spustíme operaci Naplnit a zadáme požadované období.
Hodnoty označené * zkontrolujeme a upravíme ručně.
Pomocí operace Export vygenerujeme soubor MP.txt.
Vygenerovaný soubor načteme na webové rozhraní https://www.ispv.cz/ikp/ a dále pokračujeme dle průvodce na uvedených internetových stránkách.
Popis jednotlivých údajů najdeme v DUELu v dolní řádkové nápovědě. Zde jsou uvedeny pouze ty údaje, které si zaslouží podrobnější popis.
Referenční období
Období pro zpracování výkazu.
Zpravodajská jednotka
Identifikační údaje ekonomického subjektu (zpravodajské jednotky) - IČO.
Zaměstnanec
Osobní údaje pracovníka z Personalistiky.
Zkratka – zkratka zaměstnance z agendy Personalistika.
Identifikace – údaj IDZAM. Jednoznačný a v čase stálý kód (po dobu šetření v ISPV) fyzické osoby (zaměstnance) v rámci ekonomického subjektu.
Občanství – údaj STOBC. Státní občanství podle klasifikace zemí ČSÚ.
Rok narození – údaj ROKNAR. Rok narození zaměstnance (ve formátu RRRR).
Pohlaví – údaj POHLAVI. Pohlaví zaměstnance – Muž, Žena, Nezjištěno.
Občanství – údaj STOBC. Státní občanství podle klasifikace ČSÚ.
Vzdělání – údaj VZDELANI. Nejvyšší dosažené vzdělání zaměstnance podle klasifikace vzdělání ČSÚ (klasifikace KKOV), která je uvedena v příloze.
Obor vzdělání – údaj OBORVZD. Kód oboru nejvyššího dosaženého vzdělání je složen z roku ukončení studia, kódu školy a kódu oboru vzdělání – uvádí se u zaměstnanců se středním a vyšším vzděláním
Stupeň inv. – údaj INVALD. Druh invalidního důchodu. C – částečný invalidní důchod, P – plný invalidní důchod, Z – žádný invalidní důchod.
Místo výkonu – údaj MISTOVP. Místo pracoviště zaměstnance sjednané v pracovní smlouvě podle § 34 odst. 2 zákoníku práce vyjádřené kódem územní jednotky (okres).
Postavení – údaj CZICSE. Kód pro rozlišení pracovněprávního vztahu mezi zaměstnancem a ekonomickým subjektem.
Klasifikace zam. – údaj CZISCO. Kód klasifikace zaměstnání příslušného zaměstnance podle klasifikace ČSÚ. Pětimístný kód se zaměstnanci přiřazuje podle převážně vykonávaného zaměstnání.
Vedoucí – údaj VEDOUCI. Příznak, zda je zaměstnanec ve vedoucí pozici podle §11 zákoníku práce č. 262/2006 Sb.
Konto pr. doby – údaj KONTOPD. Konto pracovní doby. V případě, že zaměstnanec v daném pracovním poměru pracoval alespoň jeden den ve sledovaném období, uvede se A. V opačném případě se uvede N.
Doba zaměstnání – údaj DOBAZAM. Doba zaměstnání u současného ekonomického subjektu (včetně zaměstnání v jiných lokálních jednotkách téhož ekonomického subjektu případně jeho předchůdce).
Evidenční dny – údaj EVIDDNY. Počet kalendářních dnů od počátku roku do konce sledovaného období, ve kterých byl zaměstnanec v evidenčním počtu zaměstnanců.
Poslední den – údaj KONECEP. Datum posledního dne ve sledovaném období, ke kterému byl zaměstnanec v evidenčním počtu.
Odpracovaná doba
Načtená odpracovaná doba a fond pracovní doby z měsíčních mezd za sledované období.
Stanovený fond – údaj FONDSTA. Stanovený fond je plánovaný hodinový fond pracovní doby pro pracovní pozici zaměstnance. Jedná se o kumulaci týdenní (denní) stanovené pracovní doby za sledované období.
Sjednaný fond – údaj FONDSJE. Sjednaný fond je plánovaný hodinový fond pracovní doby zaměstnance v kumulaci od počátku roku do konce sledovaného období.
Odprac. doba – údaj ODPRACD. Odpracovaná doba zaměstnance (podle § 353 odst. 2 a 3 zákoníku práce) v kumulaci od počátku roku do konce sledovaného období v hodinách včetně přesčasových hodin.
Přesčasy – údaj PRESCAS. Počet přesčasových hodin (podle § 78 odst. 1 písm. i) zákoníku práce) v kumulaci od počátku roku do konce sledovaného období.
Absence
Nepřítomnosti z měsíčních mezd za sledované období.
Celkem – údaj ABSCELK. Celkový počet neodpracovaných hodin v kumulaci od počátku roku do konce sledovaného období ze sjednaného hodinového fondu pracovní doby daného zaměstnance.
Placená – údaj ABSPLAC. Počet neodpracovaných hodin s náhradou mzdy v kumulaci od počátku roku do konce sledovaného období. Např.: dovolená, překážky v práci, svátky, atd.
Dovolená – údaj ABSDOVOL. Počet čerpaných hodin dovolené v kumulaci od počátku roku do konce sledovaného období.
DPN – údaj ABSNEMOC. Počet pracovních hodin nemoci v kumulaci od počátku roku do konce sledovaného období. Do této položky se nezahrnuje ošetřování člena rodiny.
DPN bez nem. – údaj ABSNEMZ. Počet hodin z fondu pracovní doby neodpracovaných z důvodu dočasné pracovní neschopnosti (příp. karantény), za které se neposkytuje nemocenská dávka dle zákona č. 187/2006 Sb.
Mzda
Částky z měsíčních mezd za sledované období.
Mzda – údaj MZDA. Mzda zúčtovaná v jednotlivých měsících od počátku roku do konce sledovaného období. Mzda podle § 109 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce.
Prémie prav. – údaj POPRAV. Prémie a odměny pravidelně měsíčně zúčtované se mzdou v kumulaci od počátku roku do konce sledovaného období, kromě Prémie E.
Prémie neprav. – údaj PONEPRAV. Prémie a odměny nepravidelně zúčtované se mzdou v kumulaci od počátku roku do konce sledovaného období z údaje Prémie E.
Příp. za přesčas – údaj PRIPPCAS. Příplatky za práci přesčas podle § 114 zákoníku práce zúčtované v kumulaci od počátku roku do konce sledovaného období.
Další příplatky – údaj PRIPLAT. Uvádí se součet příplatků zúčtovaných za jednotlivé měsíce od počátku roku do konce sledovaného období.
Náhrady bez DPN – údaj NAHRADY. Všechny náhrady mzdy zúčtované za jednotlivé měsíce od počátku roku do konce sledovaného období.
Náhrady za DPN – údaj NAHRNEMZ. Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (karantény) placené zaměstnavatelem v kumulaci od počátku roku do konce sledovaného období.
Prac. pohotovost – údaj POHOTOV. Odměny za pracovní pohotovost podle § 140 zákoníku práce zúčtované v kumulaci od počátku roku do konce sledovaného období.
Prům. výdělek – údaj PRUMVYD. Průměrný hodinový výdělek zjištěný pro náhrady mzdy zaměstnance podle § 353 a § 356 odst. 1 zákoníku práce vypočtený z mezd za poslední čtvrtletí sledovaného období.
