Personalistika - Evidence dovolené

Aktuální firma | Mzdy | Agendy | Personalistika

Obsah | Základní dovednosti | Videonávody | Klávesové zkratky | Rejstřík

Evidence dovolené

  1. Při založení nového zaměstnance se na záložce 3. Dovolená automaticky spočte nárok dovolené pro aktuální rok (výpočet vychází z ročního nároku počtu dní dovolené v agendě Parametry Firmy v části Mzdy).

  2. Další položky dovolené (Minulá, Vybraná, Proplacená a Zbývá) upravíme pouze v případě, že se mzdovou evidencí v programu DUEL začínáme v průběhu roku nebo přecházíme z jiného mzdového programu. V ostatních případech program plní tyto údaje sám podle záznamů o čerpání dovolené v nepřítomnostech a měsíčních mzdách.

  3. Při uzávěrce poslední mzdy v roce (za prosinec) program vytvoří do záložky Dovolená záznam pro nové mzdové období (nový rok) a automaticky naplní jak nárok na dovolenou, tak i minulou - tedy nevyčerpanou dovolenou.

Ostatní pracovní postupy

  1. Nástup do práce (nezbytné tisky a exporty).

  2. Měsíční/Hodinový tarif.

  3. Evidence dovolené.

  4. Odchod na rodičovskou dovolenou a následný návrat (jednotlivé kroky, nezbytné tisky).

  5. Evidence dětí.

  6. Více pracovních poměrů u téhož zaměstnavatele.

  7. Opětovný nástup stejného pracovníka.

  8. Jak pracovat s průměrným výdělkem pro náhrady mezd.

  9. Jak generovat korekce.

  10. Ukončení pracovního poměru (jednotlivé kroky, nezbytné tisky a exporty).

  11. Jak postupovat při přechodu z jiného mzdového programu.

Související témata

Personalistika