Odchod na rodičovskou dovolenou a následný návrat (jednotlivé kroky, nezbytné tisky)
Zaměstnanec (zaměstnankyně), který čerpá mateřkou dovolenou je evidován jako nepřítomný, přičemž je mu od příslušné OSSZ poskytována peněžitá pomoc v mateřství. Zaměstnanci tedy každý měsíc vytváříme nulovou mzdu, kde evidujeme pouze počet dní omluvené absence a vyloučených dob.
Odchází-li zaměstnanec na rodičovskou dovolenou, nastavíme v kartě zaměstnance do aktivní polohy (zaškrtneme jej) údaj Rodičovská dovolená. V důsledku této opravy bude zaměstnanci při použití operace Naplnění v měsíčních mzdách automaticky vytvořena prázdná mzda (zaměstnanec mzdu nepobírá, mzda je vytvářena pro potřeby evidence počtu dní omluvené absence a vyloučených dob).
Po návratu z rodičovské dovolené ukončíme zaměstnanci rodičovskou dovolenou v agendě Nepřítomnosti a deaktivujeme již zmíněný údaj Rodičovská dovolená. Pokud zaměstnanec uplatňuje nárok na slevu na dani za vyživované dítě, doplníme toto dítě na záložku 4. Děti v personální kartě.
Ostatní pracovní postupy
Odchod na rodičovskou dovolenou a následný návrat (jednotlivé kroky, nezbytné tisky).
Přerušení pracovního poměru (jednotlivé kroky, nezbytné tisky a exporty).
Ukončení pracovního poměru (jednotlivé kroky, nezbytné tisky a exporty).
Související témata